“我们将这个项目移交给我们最敬业的员工——无论什么岗位——为 PLUS COMPANY 的下一步发展指明道路。”

NFT 和 DAO 能否成为员工主导创新的未来？Plus公司的回答是肯定的，作为一家分布全球拥有 25 家创意机构的企业，正积极的运用 NFT技术，以鼓励跨公司协作，并为由网络中最敬业的员工领导的创新 DAO 奠定基础。

Plus Company 是 web3 的热情拥护者，他们决心重新采用NFT来重建全球代理机构。这是 商业机构 接近 web3 的典型案例之一。

2021 年 令NFT世界欣喜若狂的标志是大量全球品牌涌入该领域，寻找资产运营的新方法。事实上，听一个NFT纯粹主义者说，目前的熊市可以被视为对那些在去年进入该领域并打算从该领域获利的人的公正回报。

幸运的是，随着全球市场陷入困境，NFT领域也不例外，有更多的空间让建设者们发光发热，在一定程度上摆脱了价格投机的干扰。其中包括那些进入web3的公司，他们不是为了快速获利，而是利用网络为他们的业务运作带来真正的改善。

Plus公司似乎就是这样一家公司，它希望其最近推出的NFT员工集PlusConnect，为其企业网络开启一个员工授权和创造力的新时代。作为一个由25家创意机构组成的网络，Plus公司为其3000多名员工的Connect系列贴上了 “游戏化体验 “的标签。

这是通过 NFT 核心的动态、生成艺术品来实现的。这些 NFT 有 25 种基本设计，每一种都反映了构成 Plus Company 网络的代理商之一的品牌 DNA，这些 NFT 从简单的 3D 形状开始，但它们如何变化才是有趣的地方。

每当两名员工相互互动时，他们的 NFT 就会进化，将他们的基本 3D 形状变成完全独特的生成艺术品。员工建立的联系越多，这些复杂多彩的结构就越复杂。

这种进化 NFT 艺术品的巧妙方式反映了 PlusCompany 推出该系列的一些目标。当然，它向员工介绍了可能不熟悉的 NFT 和区块链，但它比这更深入。 

Plus Company 拥有遍布五大洲的数千名创意人员，是一个建立在其成员机构之间合作基础上的网络。这些 NFT 成为该机构间实时协作的有形代表，并且是公司如何使用个人（或灵魂绑定）代币在链上进行认证的早期示例。

在撰写本文时，736 Plus 公司的员工已经铸造了 NFT，这些 NFT 可以在三个月内进化，届时该系列将被锁定并保存在 Polygon 网络上。

PlusConnect NFT 有最后一个元素，它可能只是 Plus 公司最有趣的创新，那就是他们的创新 DAO。

我们已经看到一系列不同的社区尝试将 DAO 作为一种全新的、支持区块链的组织方式。Plus Company 作为一个网络的成功在很大程度上取决于其机构间合作的力量，它正在寻求类似的想法，作为首批尝试非等级结构的企业组织之一。

与其他 web3 社区非常相似，Plus Company 强调 DAO 的第一批成员——将管理公司的第一个员工主导的创新基金——将包括来自每个机构的员工，他们的选择不是基于资历，而是基于对 PlusConnect 集合的参与。

“传统的代理网络往往是自上而下的、严厉的和官僚主义的。在这种情况下，新鲜的、原创的想法不容易蓬勃发展，因此我们采取了逆势而上的方法，”Plus Company 的首席执行官 Brett Marchand 说。

作为创新 DAO 的推出，PlusConnect NFT 是 Plus 公司全新实验的开始。可以成为未来创意机构效仿的典范。“我们将这个项目移交给我们最敬业的员工——无论级别如何——为 Plus Company 和我们的客户在 web3 领域的下一步发展指明方向。”

PlusConnect 预示着 NFT 的一个有前途的开创性用例，可以促进超越市场投机的公司间合作。预计未来会有更多公司组建自己的 DAO 并尝试内部集合。